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毕业后建议考编制的4类大学生就业质量较低适合稳定工作

作者:admin     发布时间:2022-05-10 12:03 点击数:

  其实大学毕业后后的所有发展方向,都分为编制和非编制工作,可能很多学生和家长对编制和非编制并不怎么了解。其实这两者之间的差别非常大,首当其冲的就是待遇问题。有编制的员工能够享受五险一金,没编制的话是没有这个保障的。

  其次在薪资待遇方面编制员工的工资都是国家派发的,这一点上至少感觉也要高大上一些。而非编制是单位发的工资。在稳定性上来说,编制内的工作就是大家口中熟悉的“铁饭碗”工作,几乎很多家长都希望自己孩子拥有这种不会失业的工作。

  非编制的就相当于企业聘用一样,随时都有可能面临下岗的风险,稳定性较低。当然想要考编制肯定也没有那么容易,毕竟待遇各方面都不错的情况下,竞争肯定也很激烈,几乎考试也都是很严格的,通过了就能够获得编制。

  但也并不是每一个大学毕业生都适合去考编制,其实对于很多985、211大学的毕业生来讲,即便是不考编制,进入一些企事业单位发展空间反而更大,收入各方面也会更可观,且本身这些毕业生的学历高,也不缺少就业机会。不过以下这4类大学毕业生建议毕业后考编制,因为有可能找工作就业率和就业质量低,前景一般。

  1、性格内向——其实性格内向的学生更适合稳定的工作,多数非编制的工作想要有个上升空间工作能力反而是其次,会来事、会为人处事反而是最重要的。但这对于性格内向的毕业生来说比较困难,所以考编制反而是更适合这类毕业生走的路。

  2、二本考生——二三本考生不像一本毕业生或985、211这些毕业生那么吃香。且毕业院校的知名度较低,有些门槛也达不到。能过找的工作多数都是中小型企业的工作,稳定性和发展前景都不够好。这种情况其实还不如去考编制,至少稳定性高,待遇也好,虽然不一定能够赚很多钱,但至少不容易失业。

  3、冷门专业毕业生——冷门专业往往就业面很窄,虽然说肯定有适合的岗位,但不够受重视,且目前大学毕业生数量多,冷门专业也只是相对报考人数少,但毕业基数如此庞大,放在怎么冷门的专业,就业的竞争也不小,所以冷门专业毕业生想要发展更好,考编制是最理想的发展方向。

  4、偏远院校毕业生——很多偏远地区的大学毕业生,如果不想去经济较为发达的城市就业,在本地就业比较知名的企业比较少,如果学历不够高也没有机会。但中小型的私有企业往往发展前景较为一般,尤其是对于本地学生来讲,地理位置不够好,本地区比较好的大型企业又少,那么选择考编制,考公务员反而更有优势。

  虽然说考编制很难,但其实想要在一些私有企业有一个更好的前途,同样也很难,所以如果想要有一个更稳定,更有保障的未来,还是进入体制内单位更保险一些。即便是混不好,也不会失业,但如果能够发展好,同样也有钱途。

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